各级组织和个人在所有活动中,对安全的重视体现在以下几方面:
——个人意识,个人对安全重要性的认识。
——知识和能力,通过培训、教育和自学获得。
——承诺,要求高级管理层用行动体现安全的高度优先地位,并且要求共同的安全目标被个人接受。
——激励,通过领导力、目标设置、奖惩机制,以及个人自发的态度实现。
——监控,包括监查和评估活动,以及对个人质疑态度的及时响应。
——责任,通过正式的工作委派、清晰的职责描述和个人的正确理解加以落实。