各级组织和个人在所有活动中，对安全的重视体现在以下几方面：

——个人意识，个人对安全重要性的认识。

——知识和能力，通过培训、教育和自学获得。

——承诺，要求高级管理层用行动体现安全的高度优先地位，并且要求共同的安全目标被个人接受。

——激励，通过领导力、目标设置、奖惩机制，以及个人自发的态度实现。

——监控，包括监查和评估活动，以及对个人质疑态度的及时响应。

——责任，通过正式的工作委派、清晰的职责描述和个人的正确理解加以落实。